Добрый декабрьский день!

В воздухе витает волшебство, все наполнено атмосферой самого зимнего праздника — Нового Года. И вот начинается суета и переполох: как выбрать подарок на Новый Год, кому какой подарить, сколько времени уйдет на поиск. А ведь до торжества остается совсем немного времени…

Спокойно, у нас все под контролем! Сегодня мы вместе с Вами разберемся в самом ответственном и важном деле. Предлагаем Вам заранее продумать, как выбрать подарок на Новый год. А для этого воспользуйтесь нашей полезной инструкцией по процессу выбора подарков, чтобы в ответственный момент быстро и легко отыскать идеальную вещь!

ШАГ №1. ПРОДУМЫВАЕМ КРИТЕРИИ ИДЕАЛЬНОГО ПОДАРКА

Как Вы думаете, каким должен быть хороший подарок? Он может быть разным. Чтобы облегчить Вам задачу, мы составили список критериев с примерами. Итак, подарок может быть:

1. КРАСИВЫМ: стильным, изысканно оформленным (например, дорогое кружевное белье в красивой коробке / нарядное ювелирное украшение / редкий предмет интерьера / подарочное издание репродукций любимого художника).

2. ПРАКТИЧНЫМ: долгоиграющим, качественным, подарком «на века», полезным, применимым (например, атрибут хобби получателя / сертификат в любимый магазин).

3. ОРИГИНАЛЬНЫМ: запоминающимся, творческим, который точно никто никогда не дарил (например, именная звезда / песня или стихи / красивый поступок).

4. ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ: впечатления и эмоции (например, путешествие / билеты в театр / экстремальные аттракционы / развлечения).

ШАГ №2. СОСТАВЛЯЕМ СПИСОК ТЕХ, ДЛЯ КОГО НУЖНО ВЫБРАТЬ ПОДАРОК

После того, как критерии определены, самое время подумать — кому, а главное, что Вы будете дарить. Чтобы Вы не ломали голову в раздумьях, делюсь с Вами своим способом. Благодаря ему Вы сэкономите много времени и составите список подарков с учетом желаний Вашего окружения.

Возьмите блокнот (или можете составить список на электронном устройстве) и разделите лист на 4 группы. В каждую группу нужно вписать имена людей из Вашего окружения в соответствии с их предпочтениями:

1. Те, кто любят красивые подарки.
2. Те, кто ценят практичность.
3. Тех, кого нужно удивить оригинальным подарком.
4. Тех, кого обрадует эмоциональный подарок.

Это очень упростит задачу, потому что можно подумать о подарках из одной категории для каждой группы людей. При этом можно быть уверенной, что Ваши подарки придутся адресатам по душе.
Теперь у Вас появится четкое понимание, на что ориентироваться при выборе подарка для того или иного человека. Кажется, простой шаг, а уже гораздо легче — теперь вся картинка перед глазами, и Вы ничего не упустите.

ШАГ №3. ДЕЛИМ ВСЕХ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ПОДАРКОВ НА 4 ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПОРТРЕТА

Вспомните привычки человека, которому предназначается подарок. Ищите подсказки в повседневной жизни: это отношение человека к вещам, черты характера, предпочтения.

Пример. Практичные люди любят добротные и полезные в жизни вещи. А эмоциональные натуры наоборот — больше всего ценят впечатления, настроение, атмосферу, коллекционируют воспоминания.

Теперь у Вас появился общий вектор, где искать идеи. Вы значительно сэкономите время, если купите несколько похожих подарков людям из одной группы Вашего списка. При этом подарок точно им понравится, ведь Вы выбирали его с учетом характера и предпочтений.

ШАГ №4. РЕШАЕМ «СЛОЖНЫЕ СЛУЧАИ» С ПОМОЩЬЮ ОНЛАЙН-ПОДАРКОВ

Иногда поиск подарков превращается в настоящую головоломку. Давайте рассмотрим несколько сложных случаев:

1. У человека уже все есть, его сложно поразить оригинальностью подарка.

2. Не знаете, чем удивить человека, потому что часто дарили ему подарки.

3. Человек живет далеко, но хочется порадовать и подарить частичку праздника.

4. Подарки для коллег и начальства, чтобы было уместным и «в точку». Корпоративные подарки должны сочетать в себе ценность и некую дистанцию, которую диктует этика. Как быть?

Уверены, теперь у Вас есть четкое понимание, как выбрать действительно хороший подарок на Новый Год, который обрадует получателя и продемонстрирует ему, как искренне Вы о нем заботитесь.

И напоследок еще одна маленькая выручалочка. Один из последних трендов – дарить качественное обучение. Это так благородно – подарить человеку развитие его потенциала, открыть для него новые возможности. Такой подарок действительно достоин уважения и искренней благодарности!